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四川省現代物流發展促進會章程

第一章   總則

第一條    四川省現代物流發展促進會是由四川省内物流相關單位自願結成的地方性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為四川省。

第二條    本會的宗旨是:以實現偉大中國夢為主旨,遵守國家憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,弘揚中國精神、凝聚中國力量,維護國家的整體利益和會員的合法權益。堅持市場化辦會原則,以政府經濟發展戰略為指導,以專業化、信息化、标準化、國際化為重點,挖掘、集中、整合各方資源,以推動現代物流業與相關産業整合發展,壯大物流企業。全心全意為政府服務、為産業服務、為會員服務,努力為區域經濟一體化發展,将我省主導優勢産業嵌入全球價值鍊提供有力的物流保障。為我省将建設成為“西部物理中心”、“兩帶一路”的國際化供應鍊管理基地做出積極貢獻。本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

第三條    本會依照《中國共産黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群衆、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是四川省民政廳,黨建領導機關是中共四川省社會組織第二綜合委員會。

本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

第四條    本會負責人包括會長、副理事長、秘書長和監事長。

第五條    本會的住所設在四川省成都市

本會的網址:  http://meewyd.caifu92819.cn


第二章    業務範圍


第六條    本會的業務範圍:

(一)架通政府部門與會員單位之間的橋梁。貫徹黨和國家有關現代物流行業發展方面的方針、政策和法規,研究貫徹中出現的問題,向政府相關部門反映會員的正當願望和合理要求,維護會員的合法權益;幫助會員單位用好、用活、用足政策;受政府相關部門委托協助開展物流企業資質審核、項目論證、開展相關旨在促進物流發展的認定評級和數據采集工作,在創新社會治理結構改革中,接受政府主管部門職能轉移授權或委托的其他工作;

(二)協助政府落實經濟發展戰略和産業發展規劃,推進現代物流與相關産業的融合發展與升級改造,推動産業鍊連接和延伸,提升價值鍊,促進開拓增值服務、創新體制、商業模式、管理方式、服務内容,營造公平、透明、高效的市場環境;

(三)建立維權機制。參與現代物流與供應鍊管理方面國家标準和行業标準的制定、修訂,參與行業職業技能鑒定和質量認證,不斷提高行業素質和職業道德水準。協助政府加強行業法制建設,促進公開、公平、公正的市場秩序的建立,調解會員之間的糾紛,主動加強與其他商協會組織之間的交流、溝通與協作,在各方面維護會員單位的整體利益;

(四)承接政府部門購買服務和會員單位委托的其他事項及依法并符合本會宗旨的事項;

(五)推動相關公益事業的發展,參與和開展有益于提高社會地位的各種社會活動;

(六)搭建資源整合平台。開展市場調查,分析市場形勢,開發信息資源,建立信息網絡,提供信息網絡,提供信息和咨詢服務。通過組織開展物流供需對接、物流金融對接、物流項目對接等方式,整合市場資源,優化物流組織形式,提高物流整體運作效率;

(七)搭建“産、學、研、用”結合平台。借助四川省物流專家庫資源和國内外教學科研平台,采取“請進來與走出去”相結合的方式,采取多種形式協助會員開展人才、技術、相關課題或項目研究,幫助會員改善經營管理;

(八)搭建合作交流平台。溝通會員與會員之間、商協會組織之間的交流合作,通過考察、編輯相關刊物、宣傳推廣,取得社會對物流的支持,擴大綜合物流服務的深度、廣度;

(九)搭建咨詢平台。向政府有關部門提出物流發展規劃、産業政策、相關課題研究等方面建議,并參與有關活動;積極參與産業損害預警和保護工作,助力改善物流發展環境;

(十)構建培訓體系。承接政府部門相關業務的培訓;為會員企業提供政策解讀、重點項目申報、物流領域、企業内訓等相關專業培訓;

(十一)整合海量媒體媒介資源。承接物流相關品牌策略、品牌形象設計、品牌推廣、會議會展、招商運營等一站式品牌戰略體系。

 業務範圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準後開展。


第三章   會員


第七條     本會的會員為單位會員

第八條     擁護本會章程,符合下列條件的,可以自願申請加入本會;

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意願;

(三)在本會的業務(行業、學科)領域内具有一定的影響;

第九條     會員入會的程序是;

(一)提交入會申請書;

(二)提交有關證明材料,包括:

1.  入會申請書并蓋章

2.  企業證照複印件一份和企業簡介一份并蓋章

3.  企業最新産品圖冊一份或主打系列圖冊一份以上;

(三)由秘書處讨論通過;

(四)由本會頒發會員證,并予以公告。

第十條     會員享有下列權利:

(一)選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

(三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;

(四)退會自由。

第十一條    會員履行下列義務:

(一)遵守本會的章程和各項規定;

(二)執行本會的決議;

(三)按規定交納會費;

(四)維護本會的合法權益;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

第十二條    會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會表決通過,給予下列處分:

(一)警告;

(二)通報批評;

(三)暫停行使會員權利;

(四)除名;

第十三條    會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條    會員有下列清醒之一的,自動喪失會員資格:

(一)1年不按規定交納會費;

(二)1年不按要求參加本會活動;

(三)不再符合會員條件;

(四)喪失民事行為能力;

(五)個人會員被剝奪政治權利;

第十五條    會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條    本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。


第四章   組織機構


第一節  會員大會


第十七條    會員大會是本會的最高權利機構,其職權是:

(一)制定和修改章程;

(二) 決定本會的工作目标和發展規劃;

(三)制定和修改産生辦法,報黨建領導機關備案

(四)選舉和罷免理事、監事;

(五)制定和修改會費标準

(六)審議理事會的工作報告和财務報告

(七)審議監事會的工作報告;

(八)決定名稱變更事宜

(九)決定終止事宜;

(十)決定其他重大事宜。

第十八條    會員大會每5 年召開1次,因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意後,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1 年。

本會召開會員大會,須提前 15 日将會議的議題通知會員。

會員大會應當采用現場表決方式。

第十九條    經理事會或者本會 90%以上的會員提議,應當召開臨時會員大會

臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員推舉本會一名負責人主持。

第二十條    會員大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效

(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員 2/3以上表決通過;

(二)選舉理事,按得票數确定,但當選的得票數不得低于到會會員的 60% ;罷免理事,須經到會會員 1/2 以上投票通過;

(三)制定或修改會費标準,須經到會會員 1/2 以上無記名投票方式表決;

(四)其他決議,須經到會會員 1/2 以上表決通過。


 第二節 理事會


第二十一條   理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。

理事人數最多不得超過會員人數的 1/3,不能來自同一會員單位。

本會理事應當符合以下條件:

(一)堅持中國共産黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)身體健康,能正常履責,年齡不超過 70 周歲;

(四)具有完全民事行為能力;

(五)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會的合法權益;

(六)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形;

第二十二條   理事的選舉和罷免:

(一)第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意後,會員大會選舉産生;

(二)理事會換屆,應當在會員大會召開前6 個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;

 理事會不能召集的,由 1/5 以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

換屆工作領導小組拟定換屆方案,應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核;

經黨建領導機關同意,召開會員大會,選舉和罷免理事;

(三)根據會員大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的 1/5

第二十三條  每個理事單位隻能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會備案

第二十四條  理事的權利:

(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作情況、财務情況、重大事項的知議權和監督權;

(三)參與制定内部管理制度,提出意見建議;

(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務

(一)出席理事會會議,執行理事會決議;

(二)在職責範圍内行使權利,不越權;

(三)不利用理事職權謀取不正當利益;

(四)不從事損害本會合法利益的活動;

(五)不得洩露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;

第二十六條  理事會的職權是:

(一)執行會員大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長,決定聘任和解聘秘書長;根據會員大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的 1/5

(三)決定名譽職務人選;

(四)籌備召開會員大會,負責換屆選舉工作;

(五)向會員大會報告工作和财務狀況;

(六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

(七)決定副會長、各所屬機構主要負責人的人選;

(八)領導本會各所屬機構開展工作;
    (九)審議年度工作報告和工作計劃;

(十)審議年度财務預算、決算;

(十一)制定财務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法重要的管理制度;

(十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

(十三)決定其他重大事項。

第二十七條  理事會每屆 5  年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意後報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1 年。

第二十八條  理事會會議須有 2/3 以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

理事 2 次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

第二十九條  負責人(秘書長采取聘任制,則不含秘書長)由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉産生。聘任、解聘秘書長,須經到會理事 2/3 以上投票通過。

第三十條    選舉負責人,按得票數确定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的 2/3

第三十一條  理事會每年至少召開1 次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定負責人的調整;

第三十二條  經理事長或者 2/3 的理事提議,應當召開臨時理事會會議。理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。


第三節 負責人


第三十三條  本會負責人包括會長1名,副會長 2 名,秘書長1名。

第三十四條  本會負責人應當具備下列條件:

(一)堅持中國共産黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

(四)會長、副會長年齡不超過 70周歲,秘書長年齡不超過 65 周歲且為專職;

(五)會長和秘書長必須為專職且在物流行業有 10 年以上的經驗;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)能夠忠實、勤勉地履行職責,維護本會和會員的合法權;

(八)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

第三十五條  本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。

第三十六條  秘書長為本會法定代表人。

聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽暑有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十七條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任後的20 日内,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關申請變更登記。

第三十八條  會長履行下列職責;

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查會員大會、理事會會決議的落實情況;

(三)向會員大會、理事會報告工作;

(四)提名副會長及所屬機構主要負責人,交理事會決定;

(五)決定秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

(六)決定本會工作人員的考核及薪酬管理辦法

(七)決定專職工作人員的聘用與解聘

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副會長代為履行職責

第三十九條 秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:

(一)協調各機構開展工作;

(二)主持辦事機構開展日常工作;

(三)列席理事會和會員大會;

(四)拟訂年度工作報告和工作計劃,報理事會審議;

(五)拟訂年度财務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;

(六)拟訂内部管理制度,報理事會或常務理事會批準。

(七)處理其他日常事務

第四十條  會員大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽,會議紀要、會議決議應當以适當方式向會員通報或備查,并至少保存 10年。理事、負責人的選舉結果須在 20 日内報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。


第四節 監事


第四十一條  本會設監事 1 名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。本會設立監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事長年齡不超過 70 周歲,連任不超過2 屆。

本會接受并支持委派監事的監督指導。

第四十二條  監事的選舉和罷免:

(一)由理事會選舉産生;

(二)監事的罷免依照其産生程序。

第四十三條  本會的負責人、理事和本會的财務管理人員不得兼任監事。

第四十四條  監事行使下列職權:

(一)列席理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本會的财務報告,向會員大會報告監事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、财務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

(五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

(六)決定其他應由監事審議的事項。

第四十五條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

第四十六條  監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。

第五節 分支機構、代表機構


第四十七條  本會在本章程規定的宗旨和業務範圍内,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制定章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的範圍内開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規範全稱,并不得超過本會的業務範圍。

第四十八條  本會不設立地域性分支機構,不再分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第四十九條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,分支機構以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”字樣結束,代表機構以“聯絡處”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十條    分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過兩屆。

第五十一條  分支機構、代表機構的财務必須納入本會法定賬戶統一管理。

第五十二條  本會在年度工作報告中将分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,将有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。


第六節 内部管理制度和保頓解決機制


第五十三條  本會建立各項内部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理方法》、《會費管理方法》、《理事會選舉規程》、《會員大會選舉規程》、《分支機構管理規則》等相關制度和文件。

第五十四條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等内部管理制度,并将以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第五十五條  本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

第五十六條  本會建立民主協商和内部矛盾解決機制。如發生内部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。


第五章  資産管理、使用原則


第五十七條  本會收入來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務範圍内開展活動、提供服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第五十七條  本會按照國家有關規定收取會員會費。

本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。

第五十九條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務範圍和非營利事業。

第六十一條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的财務管理制度,保證會計資料合法、真實、準确、完整。

第六十二條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第六十三條  本會的資産管理必須執行國家規定的财務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資産來源于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并将有關情況以适當方式向社會公布。

第六十四條  本會重大資産配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。

第六十五條  理事會決議違反法律、法規或章程規定,緻使社會團隊遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。

第六十六條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行财務審計。

法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導緻社會團體發生違法行為或社會團體财産損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

第六十七條  本會的全部資産及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。


第六章 信息公開與信用承諾


第六十八條  本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定 1 名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布内容應由本會法定代表人或主要負責人審定,确保正确的輿論導向。

第六十九條  本會建立年度報告制度,年度報告内容及時向社會公開,接受公衆監督。

第七十條    本會重點圍繞服務内容、服務方式、服務對象和收費标準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾内容。


第七章  章程的修改程序


第七十一條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員(代表)大會審議。

第七十二條  本會修改的章程,經會員大會到會會員2/3以上表決通過後,報黨建領導機關審核,經同意,在30日内報登記管理機關核準。


第八章   終止程序及終止後的财産處理


第七十三條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員大會表決通過。

第七十四條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第七十五條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。

第七十六條  本會終止後的剩餘财産,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。


第九章   附則


第七十七條  本章程經 2018 3 16 日第 一屆第二 次會員大會表決通過。

第七十八條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

      第七十九條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。









 






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